Excel管理表で担当ごとの件数や負荷が分からない原因。担当別ビューを作る手順

Excel管理表で担当ごとの件数や負荷が分からない原因。担当別ビューを作る手順のアイキャッチ画像 集計・データ構造

導入

問い合わせ管理表に毎週新規が増えていく中、上長から「田中は今週何件抱えてる?」「鈴木に負荷が偏ってないか?」と聞かれて答えられない。明細をフィルタすれば1人ずつは出せるが、全員の負荷を一目で比較する仕組みがない――こんな場面はありませんか。

これは管理者の集計能力の問題ではなく、担当者別に集計するビューが管理表にないことが原因です。本記事では、担当者別の件数・未対応件数・期限超過件数を一画面で見られるビューを作る手順をまとめます。

この記事で解決すること

項目 内容
解決する課題 担当ごとの件数や負荷が分からない
主な原因 担当者別に集計する仕組みがない
解決方法 担当者別の件数・未対応・期限超過を集計する
対象業務 案件管理・営業管理・問い合わせ管理
対象人数 3〜30人
難易度 ★☆☆☆☆
作業時間 30分
用意するもの 対象のExcelファイル/編集権限
効果 担当別の状況を把握しやすい
向かないケース 担当者が1人だけの表

担当別ビューは1枚あれば、「誰に何件溜まっているか」「誰の期限が危ないか」が即わかります。リソース調整の判断が速くなります。

なぜその管理表はうまくいかないのか

  • 担当者列に表記ゆれがあり「田中」「田中さん」が別人扱いになる
  • 担当別の負荷を見たい時に毎回フィルタで数える
  • 同じ担当者が複数の状態に分散していて全体像が見えない
  • 期限超過件数を担当別に出す仕組みがない
  • 担当者の入れ替わり時に過去データの集計が破綻する

担当者の意識ではなく、担当別の負荷を可視化する仕組みがないことが原因です。見直しは、担当者列をマスタ参照に整えてから、担当別ビューを切り出すところから始めます。

完成イメージ

直す前 — 明細表だけ:

案件ID 担当者 状態 期限日
Q-001 田中 対応中 2024-04-15
Q-002 鈴木 完了 2024-04-10
Q-003 田中さん 未対応 2024-04-20

田中の総件数を出すのに「田中」と「田中さん」をそれぞれ集計する必要がある。

直した後 — 担当別ビュー:

担当者ID 担当者名 全体件数 未対応 対応中 期限超過
U-001 田中 一郎 18 4 8 2
U-002 鈴木 二郎 12 2 5 1
U-003 佐藤 三郎 8 1 3 0
合計 38 7 16 3

担当者別の負荷と期限超過が同時に見えます。

改善手順

ステップ1. 担当者列を整える

担当者の表記揺れがある状態では集計が成り立ちません。

操作: 別シート「担当者マスタ」を新規作成。A列に担当者ID、B列に氏名、C列に部署、D列に有効/無効を記入。明細表の担当者列をマスタ参照のプルダウンに変える。

記入例:

担当者ID 氏名 部署 有効
U-001 田中 一郎 営業 有効
U-002 鈴木 二郎 営業 有効
U-003 佐藤 三郎 サポート 有効

明細表の担当者ID列に入力規則を =担当者マスタ!$A$2:$A$50 で設定し、自由入力を禁止する。

ステップ2. 担当別ビュー用のシートを作る

担当者別の集計を表示する専用シートを作ります。

操作: シート「案件_担当別ビュー」を新規作成。タブ色を黄色にする。シート先頭に「対象期間」「最終更新」セルを置き、その下に担当者別集計表を配置する。

記入例:

ヘッダー
対象 全期間(または当月)
最終更新 =NOW()
期限超過の定義 期限日 < TODAY() AND 状態 ≠ 完了

ステップ3. 担当者別の件数・未対応を集計する

担当者×状態のクロス集計を作ります。

操作: A列に担当者ID、B列にVLOOKUPで氏名を表示、C列以降にCOUNTIFSで状態別件数を入れる。

記入例:

担当者ID 氏名(VLOOKUP) 全体件数 未対応 対応中
U-001 =VLOOKUP(A2,担当者マスタ!A:B,2,FALSE) =COUNTIF(案件!C:C,A2) =COUNTIFS(案件!C:C,A2,案件!D:D,”未対応”) =COUNTIFS(案件!C:C,A2,案件!D:D,”対応中”)

✗悪い例: 担当者列が「田中」「田中さん」のまま集計 ◎良い例: 担当者IDに統一し、表示は VLOOKUP で引く

ステップ4. 担当者を選んで明細を抽出する

件数だけでなく、担当者を選んで担当案件の明細も見られるようにします。

操作: 担当別ビューシートに「担当者選択」セル(プルダウン)を置き、その下にFILTER関数で該当担当者の案件を抽出する。=FILTER(案件!A2:F1000,案件!C2:C1000=$B$5) のように。

記入例:

セル 内容
B5 プルダウン(担当者ID選択)
A8〜F100 =FILTER(案件!A2:F1000,案件!C2:C1000=$B$5)

B5を切り替えると、その担当者の案件一覧が下に展開される。

ステップ5. 偏りに気づける目印を入れる

担当別件数を見るだけでなく、偏りに気づけるように条件付き書式で色を付けます。

操作: 「全体件数」列に対して、「条件付き書式」→「カラースケール」を設定。件数が多い人ほど赤、少ない人ほど緑にする。期限超過列は1以上で赤背景にする。

記入例:

書式
全体件数 カラースケール(多い赤・少ない緑)
期限超過 1以上で赤背景

色で偏りが分かり、リソース再配分の判断が速くなる。

実務での注意点

  • 担当者が1人だけの表(個人タスク管理など)には担当別ビューを作る価値が薄いです。
  • 担当者マスタの「有効/無効」列を活用し、退職者は無効化(行削除はしない)で過去データとの突合を残します。
  • FILTER関数はExcel 365/2021以降の機能です。古いExcelの場合はオートフィルタ+並び替えで代用します。
  • 「担当者がいない案件」を見落とさないよう、件数表の合計と明細表全体の合計を比較する確認ルーチンも入れます。
  • 担当別件数の合計が明細件数と一致しない場合は、空欄の担当者列または不正なIDが混入しています。

まとめ

担当ごとの件数や負荷が分からない原因は、担当別に集計する仕組みが管理表にないことです。担当者マスタを整え、担当別ビューシートでCOUNTIFS集計+FILTER抽出を組み合わせれば、担当別の負荷が一画面で把握できます。

次にやることは、対象ファイルの担当者列を「担当者マスタ参照のID列」に置き換えることです。マスタ整備が済んだら担当別ビューは30分で組めます。あわせて、状態別件数のビューが必要なら状態別・担当別の件数ビューを作る手順、期限管理を強化するなら期限超過ビューを作る手順も参考になります。

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